1、薪资保障：基本工资+岗位津贴+绩效奖金
2、效益分享：根据公司效益核发第十三薪及年终效益奖；
3、社会保障：缴纳七险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育、公积金）+商业补充险+重大疾病互助医疗险；
4、假日权益：国家法定节假日公休、法定假日（婚假、产假、陪产假、丧假、医疗假）、带薪年假、调休；
5、岗位补贴：5个月防暑降温补贴、交通补贴、通讯费补贴、旅游年卡、管理骨干车油补贴；
6、健康福利：每年一次深度健康体检、劳保防护、免费供应茶饮；
7、文娱活动：中秋聚餐、迎新晚会、员工旅游、趣味运动会等。
